Resolución Plenario 27/02/2013
El Secretariado Ejecutivo de la UNIÓN DOCENTES AGREMIADOS PROVINCIALES – UDAP – Comunica a todos los docentes del Sistema Educativo provincial, de los distintos niveles y modalidades, de gestión estatal y privada, que el Plenario de Delegados Escolares convocado en el día de la fecha Resolvió:
- Avalar lo actuado por el Secretariado Ejecutivo.-
- Repudiar la información del diario "El Zonda", por el malicioso manejo de la información el día 26/02/13, con respecto al básico del sueldo del docente.-
- Fortalecer el plan de lucha a nivel nacional.-
- Entrega de mandatos en la Sede Sindical (Salta 181 Norte); Recepción de los mismos para el día jueves 28 del corriente mes hasta las 21.00 hs, en dicha sede.-
- Pasar el presente Plenario a cuarto intermedio para cuando el Secretariado Ejecutivo lo considere necesario.-
Por lo tanto se ha bajado el mandato a las escuelas para que TODOS los docentes se expidan sobre la aceptación o el rechazo de.la propuesta salarial emitida por el gobierno. La misma consiste en:
a) Elevar el Valor Índice a: 4,7698. (23% al básico).-
b) Asignar al código A56, la suma de $ 500.-
c) Asignar al código E66, la suma de $ 247,41.-
Con este valor índice:
Sueldo Básico Maestro de Grado: $ 1.922,24.-
Por hora cátedra Nivel Medio: 128,15.-
Por hora cátedra Nivel Superior: 160,18.-
Nota:
La asignación A56 por docente será de $ 500.-
En hora cátedra Nivel Medio de $ 27,77 por hora, hasta alcanzar la suma de los $ 500.-
En hora cátedra Nivel Terciario $ 33,33 por hora, hasta alcanzar la suma de los $500.-
La asignación E66 será de $247,41 por cargo y hasta 2 cargos.-
En hora cátedra Nivel Medio de $ 13,75 por hora hasta alcanzar la suma de los $ 494,60.-
En hora cátedra Nivel Terciario $ 16,49 por hora hasta alcanzar la suma de los $ 494,60.-
Fondo Compensador: De marzo a Agosto será: $ 448.- De Septiembre a Noviembre: $ 532.-
Diciembre: $ 616.-
Incentivo Docente (FONID) será de $ 255.-
A fin de que cada docente tome una mayor precisión al respecto, haciendo clic en el siguiente link pueden acceder a diversos ejemplos para los distintos niveles y cargos realizados por UNIDAD DOCENTE.
EJEMPLOS DE SALARIO DOCENTE SEGÚN PROPUESTA SALARIAL DEL 27/02/2013
Al respecto delegados de UNIDAD DOCENTE manifestaron el poco tiempo existente para bajar a las bases y el inconveniente que muchos docentes están afectados por el concurso de ingreso a la docencia.También destacaron la insuficiencia del aumento frente a la pérdida de poder adquisitivo generada y ha generar a futuro en el salario docente.
Nuestro convencimiento es que ahora son los docentes quienes libre y mayoritariamente deben expresarse mediante el mandato bajado a las escuelas. Como así también solicitamos nos informen respecto de los guarismos que obtuvieron tales mandatos en cada escuela para llevar un control de los mismos. Tal información puede ser proporcionada en este blog o en nuestro facebook.
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