Mediante el Expediente 300-021986-2021 desde el Sindicato Docentes Unidos (Si. D. U.) solicitamos se aplique el aumento fijado en paritaria nacional, no solo mediante adecuación del piso salarial, sino de forma que alcance a todos los docentes. Generalmente esta re-adecuación del piso docente es cumplida por el Gobierno Provincial aplicando una suma para aquellos docentes con poca antigüedad y radio para que alcancen los montos establecidos ($38.000 en octubre, $39.000 en noviembre y $40.000 en diciembre). Sin embargo existen numerosos docentes quienes tienen dos cargos o por su antigüedad y zona que no se ven beneficiados por tal adecuación padeciendo la pérdida de poder adquisitivo. Es así que la brecha entre el segundo cargo y el piso salarial casi alcanza el 50%. Para que esta re-composición cumpla el objetivo de que los salarios no pierdan frente al incremento de precios el sueldo docente debería crecer un 45,5% a diciembre de 2021. Como se logró un aumento del 30% correspondiente al año 2021, el resto del 15,5% para alcanzar el porcentaje de aumento del piso se solicitó se aplique del siguiente modo:
- Un aumento de 5,5% en octubre a los ítems sueldo básico, A56 y E66;
- Un 5% en noviembre a los ítems sueldo básico, A56 y E66 y;
- Un 5% en diciembre a los ítems sueldo básico, A56 y E66.
De esta forma
todos los docentes verán incrementado su salario, aunque el ideal de un piso igual a la canasta familiar esta lejos de conseguirse.
Se solicita expresamente que esta propuesta sea considerada en la paritaria provincial a la brevedad. Sería un anuncio importante a dar en el mes del docente reconociendo la importancia de la labor desarrollada.
Desde el Sindicato Docentes Unidos (Si. D. U.) insistiremos en este aspecto y otros que los docentes merecemos para dignificar nuestra profesión. La Unidad garantiza el éxito de la lucha, sigamos juntos por recuperar el prestigio que merecemos.
