miércoles, 7 de septiembre de 2022
PEDIDO DE AMPLIACIÓN DE JUNTA DE CLASIFICACIÓN DOCENTE RAMA PRIMARIA
lunes, 5 de septiembre de 2022
RECLAMO POR AUMENTO DE PUNTOS DEL CARGO DE PRECEPTOR Y NORMATIVA PARA SU FUNCIÓN
Comenzamos el mes del docente defendiendo nuestros derechos.Este lunes 05/09 desde el Sindicato Docentes Unidos (Si.D.U.) presentamos una nota para que se incorporen dentro del ámbito paritario mejoras respecto a problematicas que afectan a preceptores y bedeles. En principio incrementos en los puntos del cargo, establecimiento concreto de la carga horaria, cantidad de alumnos a cargo y manual de funciones.
Compartimos el expediente inciciado en el Ministerio de Educación.
Sigamos defendiendo el derecho de los docentes como homenaje al Gran Maestro. Docentes Unidos jamás vencidos.
miércoles, 24 de agosto de 2022
ACTUALIZACIÓN DE AGOSTO AL NOMENCLADOR DOCENTE
El pasado jueves 18/08 se reunió la paritaria docente con el fin de realizar la actualización pendiente del nomenclador docente. Recordamos que la misma comenzó a realizarse en junio pasado, donde se modificaron 57 cargos con su correspondiente asignación de puntos, quedando pendiente analizar un centenar más.
Finalmente se procedió a tal análisis generando la actualización que ahora compartimos. Es llamativo que en el acta elaborada se menciona que el objetivo de esta modificación es subsanar inequidades sin consignar los criterios aplicados para generar estos cambios. Era lógico adecuar a docentes de Jornada Completa y Celadores de albergues, pero se advierte que hay cargos que no han sido modificados en sus puntos alterando la pirámide salarial que garantiza la carrera docentes. Tampoco se han contemplado algunas situaciones que se venían reclamndo desde el sector: Docentes de Educación especial, docentes y directivos con pluri-grado o grados agrupados, el cargo de preceptor que cobra un sueldo equivalente a 14 horas cátedras y tiene una carga horaria de 30, entre otros. Es evidente que sigue faltando la voz de los docentes en la mesa paritaria, ya que no se sabe qué proponen los dirigentes sindicales que se sientan en este ámbito y aparentemente se acepta lo propuesto por la patronal. Es de destacar el esfuerzo que se hizo para conseguir el acta cuando debe ser algo difundido en todo el ámbito docente.
En el siguiente link se puede acceder a una Planilla elaborada por Si.D.U. donde destacamos las modificaciones realizadas en el Decreto Nº 155 hasta la actualidad.
PLANILLA ACTUALIZADA DEL NOMENCLADOR DOCENTE
Este es el Acta de la reunión paritaria donde se acordaron los nuevos cambios.
viernes, 19 de agosto de 2022
MODIFICACIÓN AL NOMENCLADOR DOCENTE (Dec. Nº 155)
Las reuniones paritarias de junio pasado, presionadas por las movilizaciones de los docentes autoconvocados, urgieron la modificación de 57 cargos del nomenclador docente (Decreto Nº 155). Era esta una modificación necesaria ya que había cargos que no estaban contemplado y otros que requerían una actualización. Sin embargo nunca se explicó la lógica de los incrementos aplicados. Tampoco se fundamentó por qué el resto de los cargos no se modificaron.
Conocidos los reclamos de varios sectores, se prometió terminar de actualizar los puntos de los cargos respetando la pirámide que contempla la carrera docente.
Desde el Sindicato Docentes Unidos realizamos un análisis de las modificaciones que se realizaron en junio la que compartimos en el siguiente link.
PLANILLA DE MODIFICACIÓN DEL PUNTOS EN NOMENCLADOR DOCENTE
Las celdas color amarillo indican los cargos que no tuvieron modificaciones. La celdas color blanco las que se modificaron, indicando puntos anteriores, actuales y porcentaje de variación. Las celdas de color verde son los nuevos cargos incorporados.
Cada docente podrán realizar su propio análisis y controlar si efectivamente impactó en su sueldo básico.
Ayer se realizó la nueva modificación prometida pero no se han difundido las nuevas escalas. Nos comprometemos a difundirla cuando tengamos la información al respecto.
martes, 9 de agosto de 2022
ANTE EL PARO CONVOCADO PARA EL 10 DE AGOSTO
El Sindicato Docentes Unidos (Si. D. U.) manifiesta su más absoluto compromiso con la lucha de los Jubilados Docentes que exigen la actualización trimestral de haberes conforme a los salarios de los docentes en actividad. Desde un principio acompañamos y favorecimos acciones que gestionan en diferentes ámbitos este justo reclamo. Nos complacemos en que se vaya logrando dar visibilidad a esta petición y que se hayan sumado varios sectores, lo que potencia la posibilidad de lograrlo. Insistimos que el éxito de la lucha está en la UNIDAD.
Nos solidarizamos
con los docentes de otras provincias que implementan diversas medidas
tendientes a defender el salario docente, algunas impulsadas por sindicatos
docentes y otras por los mismos docentes. Repudiamos la criminalización y
judicialización de la protesta social y gremial.
Ratificamos la
necesidad de seguir adecuando los salarios del sector ya que la velocidad
del aumento de precios y tarifas generan un acelerado proceso de pérdida de
poder adquisitivo. Seguimos sosteniendo que ningún docente puede estar
por debajo del valor de la CBT. Asimismo señalamos que el salario no es
ganancia y solicitamos el cese de tal impuesto al trabajo aplicado a los
salarios docentes. Sin embargo nuestros reclamos no se agotan en la defensa de
los salarios sino que también nos ocupan las condiciones laborales, garantizar
la carrera docente, evitar la precarización del empleo, favorecer el
perfeccionamiento y buscar herramientas y métodos que mejoren la calidad
educativa y la igualdad de oportunidades para nuestros alumnos.
Todo esto justifica
adherir a las medidas convocadas por CTERA y acatadas por su gremio de base
en la provincia. Sin embargo tal acción no oculta la crisis de
representatividad que afecta estas instituciones y que hace que gran parte
de la docencia se resista a acatar las medidas propuestas. Más aún el
alejamiento de las bases, la falta de legitimidad de origen y ejercicio de sus
gestiones y la sospecha de favorecer intereses propios o sectoriales sin
considerar a sus representados ha generado una creciente desconfianza hacia
la actividad sindical; difícil de revertir aún para quienes construimos
un modelo sindical que responda exclusivamente a los intereses de los trabajadores.
En virtud de lo
antes expuesto ratificamos que existe el pleno derecho de huelga como así
también la libertad de trabajo. Instamos a organizaciones sindicales,
agrupaciones y grupos de autoconvocados a buscar espacios de diálogo y debate donde
acordar prioridades y acciones conjuntas para ir solucionando la difícil
problemática que afecta al sector. Es imprescindible ampliar la mesa
paritaria para darle legitimidad a las medidas que de esta surjan. DOCENTES UNIDOS JAMÁS SERÁN
VENCIDOS
lunes, 8 de agosto de 2022
ELECCIONES DE CTA AUTÓNOMA
El próximo jueves 11 de agosto se elije por voto directo de las bases la conducción de la CTA Autónoma a nivel nacional, provincial y local. Por este motivo los adherentes a sindicatos y organizaciones que integran esta central podrá participar en la elección de sus autoridades.
A nivel nacional se ha conformado una lista unidad encabezada por Hugo "Cachorro" Godoy (actual secretario general de ATE Nacional). Acá en San Juan se presentan dos listas. La lista 1 encabezada por Cristobal Carrizo (secretario general de ATE San Juan) y la lista 2 encabezada por Alejandro Ganyitano (Agrupación Santos Guayama).
Desde el Sindicato Docentes Unidos (Si.D.U.) apoyamos e integramos la Lista 1 convencidos de que representan los principios de Autonomía, Libertad y Democracia sindical, Ética y Apertura garantizando la auténtica defensa de los trabajadores. Solicitamos a los docentes que adhirieron a Si.D.U. que verifiquen si están en padrón y que el 11/08 en horario de 8 a 18 pasen a elegir su conducción votando por la Lista 1 "Germán Abdala". También pueden figurar en el padrón adherentes que antes participaron en organizaciones que fueran parte de la CTA, así que sería importante que todos los docentes verifiquen si están incluídos.
En el siguiente link podrán encontrar el Padrón de electores habilitados para votar en CTA.
PADRON DE ELECTORES - ELECCIONES 2022 CTA Autónoma
O consultá mediante el siguiente QR con el número de DNI.
Este es el listados de las diversas mesas de votación:
viernes, 29 de julio de 2022
GESTIONES PARA LA MOVILIDAD TRIMESTRAL DE LOS HABERES JUBILATORIOS DOCENTES
Desde le Movimiento de Jubilados Docentes Independientes emitieron el siguiente comunicado en función de las gestiones realizadas. Solicitamos su difusión.
Estimadas/os colegas:
El pedido de trimestralizar nuestra movilidad jubilatoria surgió de la carencia misma del sector en los haberes, ante la encrucijada inflacionaria que devasta nuestro salario y con él nuestra dignidad al observar que no estábamos en ninguna agenda ni oficial ni sindical, recurrimos al petitorio. Esto fue tomando fuerza cuando compartimos la necesidad, pero nos ha tocado un tiempo muy complicado para el pedido y aún así, seguimos golpeando puertas para dar a conocer nuestro reclamo.
Observamos que la mayor atención está destinada a los jubilados del régimen general y a aquellas jubilaciones que fueron dadas por decisiones políticas, no obstante, tampoco se ajustan a las necesidades reales que la vida impone en este país con tantas anomalías, pero todos los jubilados que aportamos hicimos no solo que el sistema funcione para nosotros sino que también para aquellos que trabajaron sin aportes, y esa es nuestra cuota solidaria.
El ANSES se asignó una generosidad extrema, que alberga a unos cuantos pero nos está apartando a nosotros. Hoy es imperioso que nos tengan en cuenta como DOCENTES JUBILADOS, que cuiden nuestros aportes y los destine responsablemente.
Hemos recorrido y golpeado muchas puertas, entre junio y julio, para llevar nuestro reclamo y para que se enteren que hay un gran sector al que no se está considerando. A partir de esto, también hemos despabilados a algunos dirigentes adormecidos. Nuestras visitas han sido a todos los Legisladores Nacionales de todos los espacios políticos, sin banderías ni simpatías ideológicas y estamos seguros que ellos lo han derivado a los organismos y personas que tienen la responsabilidad de decidir, continuamos con las gestiones, pero aún sin respuestas.
Se acerca, ya, el mes de Septiembre que es el que corresponde a nuestra movilidad, sin haber percibido que se haya hecho una lectura de la carencia del sector, y ante esto, es imperioso que trimestralicen, en breve, nuestra movilidad.
En época de activos hemos tenido distintas funciones, que tal vez nos marcaba diferencias, pero hoy estamos TODOS bajo el mismo paragua de Docentes Jubilados y nuestra lucha es hoy ante este desinterés y también es un reclamo para los jubilados que vienen.
No estamos solicitando un bono, no lo queremos, queremos el merecimiento, primero porque nuestro descuento para la jubilación fue mayor en vida activa, porque fue un trabajo de mucha entrega a otras personas, tal vez a la mayoría de los que hoy están formados. Por qué hay un olvido y un descuido sistemático, entonces???
Sabemos que todos están esperando ver qué se ha hecho y qué se ha logrado, lo hecho es haber presentado el reclamo, y en logro….solo estar en contacto y seguir aguardando….nos desencanta no tener respuesta, pero seguiremos hasta ser escuchados… probablemente habrá que hacer alguna otra incursión….Recibimos propuestas.
Les pedimos que viralicen este escrito a todos los docentes jubilados y a todos los docentes activos porque también, esto, es para el futuro de ellos.
SALUDOS CORDIALES






















