“MIENTE, MIENTE, MIENTE QUE ALGO QUEDARÁ, CUANTO MÁS GRANDE SEA UNA MENTIRA MÁS GENTE LA CREERÁ.”

Este apotegma famoso de Joseph Goebbels, ministro de Propaganda e Ilustración Popular del Gobierno nazi de Adolf Hitler, parece ser el horizonte que sigue el secretariado de UDAP para imponer una “justificación” a la injustificable expulsión de afiliados de este gremio.

Pero no solo ese principio guía sus acciones, ahora el Dr. Pascual Persichella, asesor legal de UDAP, sale a realizar otra acción sugerida por este siniestro personaje que también decía: "Cargar sobre el adversario los propios errores o defectos, respondiendo el ataque con el ataque. Si no puedes negar las malas noticias, inventa otras que las distraigan”. Efectivamente en una nota sale a afirmar que los delegados expulsados le tienen miedo a las elecciones, cuando él mismo y Graciela López impulsaron ante la Junta de Disciplina y el Plenario de Delegados la expulsión, única sanción prevista en el Estatuto Gremial que impide la presentación en elecciones gremiales de los sancionados.

Pero vamos analizando estas declaraciones:

 ü  Primera mentira: Afirmar que se realizó un proceso de acuerdo a derecho. Si hacemos historia es el mismo secretariado que promueve  el proceso ante Junta en Marzo del 2013 (http://www.diariodecuyo.com.ar/home/new_noticia.php?noticia_id=565976) para luego en diciembre de 2013 legitimar tal acción en un plenario de delegados. Los primeros días de noviembre de 2014 llegan las notificaciones notariales que dicen: “… para que ejerza su derecho de defensa, respecto a expresiones de su autoría, que podrían configurar algún tipo de infracción al Estatuto Sindical y legislación sustantiva en materia sindical”. Cuando el Estatuto Sindical dice específicamente: “Artículo 68º.- … El procedimiento a seguir para la aplicación de sanciones disciplinarias se fundará en denuncias concretas, presentadas a la Junta de Disciplina…”. Tales notificaciones se mandaron a 21 personas, entre ellas varios que no son ni siquiera afiliados, por supuesto críticos de la conducción gremial a través de facebook. Tales notificaciones se acompañaban con copias de la página Facebook de Unidad Docente certificadas por la escribana Maria Natalia Herrera Lopez, sobrina de la actual secretaria e hija de la ex secretaria y actual Intendenta de Rivadavia, Ana María López de Herrera. La mayoría, entre los cuales se encuentran todos los dirigentes y simpatizantes de Unidad Docente, presentaron sus descargos por escrito a Junta de Disciplina en tiempo y forma. El 17/12/2014 se reúne la Junta de Disciplina con la asistencia de dos de sus miembros, María Delia Sanchez y Miguel Miranda (elegidos por el oficialismo gremial) y la ausencia de Natalia Oropel (miembro por la minoría que no fue notificada en tiempo y forma). En dicha reunión se decide acusar a 10 afiliados y aconsejar su expulsión. No se dan razones de por qué se rechaza la defensa de los acusados y por qué si se acepta la de otros. Cabe destacar que la integrante de Junta de Disciplina y otrora delegada escolar, María Delia Sanchez, ya había adelantado su voto favorable en un plenario donde afirmó: “Que manden a Junta de Disciplina a esos que opinan contra el secretariado que los vamos a expulsar”. Tal expresión requería por lo menos la inhibición de la integrante de Junta. Este despacho definitivo de Junta llegó mediante cartas notariales el día 24/12/2014 (día feriado) a la mayoría de sus destinatarios, a otros nunca les llegó. En la misma se comunicaba que se aconsejaba la expulsión y tal medida se definiría en plenario a realizar el día 29/12/2014. La convocatoria a tal plenario salió publicada el día 23/12/2014 con fecha de disposición del día 22/12/2014 no cumpliendo el plazo de cinco días hábiles que debía existir entre convocatoria y día del plenario (recordamos que los días 24, 25, 26, 27 y 28/12/2014 fueron asuetos administrativos). Durante el plenario, que el  Dr. Persichella manejó a su antojo por encima del presidente del mismo, se cometieron varias irregularidades como no dejar participar a algunos delegados (Verónica Jofré, Luis Riveros, Juan Antonio Maza), permitir las continuas intervenciones del asesor legal cuando el mismo no es delegado escolar y no puede participar del mismo, limitar el uso de la palabra impidiendo la defensa de los acusados, no permitir la expresión de la tercera integrante de la Junta de Disciplina que estaba presente y solicitó hacer uso de la palabra, no permitir bajar a las bases esta importante decisión, no favorecer una votación nominal que permitiera identificar el voto de cada delegado, cerrar intempestivamente la lista de oradores. Todas estas irregularidades vician el proceso de expulsión.

 ü  Segunda mentira: Adjudicar la expresión “la secretaria general va con las piernas abiertas a negociar con el Gobierno”. En ninguno de los escritos aportados en acusaciones de Junta de Disciplina aparece dicha frase. No es extraño que algún perfil falso de los que poseen simpatizantes de la lista celeste haya publicado el mismo en algún muro de Facebook que no fue el de Unidad Docente, y que reiteramos nunca se mostró. En el dictamen definitivo de Junta de Disciplina (firmado por el Dr. Persichella) se cita que al Sr. Cáceres se lo sanciona por responder “con ironía y falta de respeto” (sic) que la se había decidido realizar una conferencia de prensa como medida de protesta. Al Sr. Valdemoros se lo sanciona por decir: “Vamos dirigentes de UDAP, sigan privilegiando los intereses políticos a los gremiales así después les dan un carguito”, “pedir que se diga basta a la dictadura gremial”, calificar el plenario posterior al que se otorgó el plus en el que se decidió mandar a estos delegados a la Junta de Disciplina como “bochornoso” o expresar que “la dirigencia no tuvo coraje” y compartir una foto de otro Facebook que calificaba a Graciela López como inepta y pidiendo que en UDAP haya dirigentes competentes y honestos. A Anibal Espejo se lo acusa de decir: “Y luego hay que ir a las marchas a escuchar a la manga de inútiles gremialistas”. A Marcelo Ruiz se lo acusa de contestar sobre un acuerdo salarial acordado “pero cuando la política partidaria se antepone a las necesidades de los trabajadores pasa esto, lamentable y vergonzoso”. Estas son las expresiones por las que se acusan a los dirigentes de Unidad Docente, todas expresiones referentes a la política gremial ejercida por la conducción. Ninguna agraviante o calumniosa.

 ü  Tercera mentira: Afirmar que se ha ofendido e injuriado y esta sería la causal de expulsión. El Estatuto Gremial dice en su artículo 23º.- Se aplicará suspensión: a- Ante agresión, o injuria de hecho o de palabra a otro afiliado o a representante de la organización sindical. b- Ante las declaraciones que desacrediten a la institución o afecten su disciplina y armonía interna en relación a las resoluciones de los órganos de gobierno y/o a las disposiciones de este Estatuto. c- Ante la violación de las disposiciones estatutarias y las resoluciones de órganos de gobierno. d. Ante la reiteración o reincidencias en las faltas. e. Ante la utilización de la institución para obtener beneficios económicos particulares. f. Ante la participación en actos electorales, en calidad de candidatos o colaboradores de listas distintas de las proclamadas por esta institución para un mismo acto.

En tanto dice el Artículo 27º. Será causal de baja de la afiliación (expulsión). A. Haber cometido violaciones estatutarias graves o incumplido decisiones de los cuerpos directivos o resoluciones de los plenarios cuya importancia justifiquen la medida. B. Colaborar con los empleadores en actos que importen prácticas desleales declaradas judicialmente. C. Recibir subvenciones directas o indirectas de los empleadores con motivo del ejercicio de cargos sindicales. D. Haber sido condenado por la comisión de un delito en perjuicio de una Asociación sindical. E. Haber incurrido en acto susceptible de acarrear graves perjuicios a la asociación sindical o haber provocado desórdenes graves en su seno. La presente enumeración es  taxativa.

Como se podrá observar si hubiera cabido sanción esta debería ser la suspensión y no la expulsión ya que en ningún momento se probó de conducta antisindical, hecho que salió a publicitarse luego. Además existen numerosos testimonios gráficos que prueban que los delegados expulsados acompañaron en marchas, conferencias de prensas y movilizaciones. Ya lo advirtió en el plenario la delegada Mary Soto que la sanción era exagerada y que tal decisión traería mayores perjuicios que beneficios, sin embargo los delegados adictos a la conducción ya habían acorado llevar a cabo la expulsión. Esta es la única acción que garantizaba que los expulsados fueran proscriptos impidiendo su presentación en las próximas elecciones. Este era el objetivo implícito que debía ser cumplido: impedir la presentación de la oposición real en las próximas elecciones por miedo a perder privilegios.

 ü  Cuarta mentira: Afirmar conducta antisindical por establecer adhesión a la CTA de Pablo Micheli. En relación a esto cabe hacer un poco de historia y remontarnos a las elecciones de esta central en las que triunfo Pablo Micheli y tal resultado fue observado por Hugo Yasky (que se mantuvo en dicho cargo que venía ejerciendo hasta tanto el Ministerio de Trabajo resolviera el conflicto) y originó la aparición de dos centrales. Como esto nunca se resolvió, ni siquiera el organismo oficial se animó a determinar quién tenía legitimidad, se acordó el reconocimiento de dos centrales. De hecho en la provincia de San Juan la única que estuvo en actividad es la CTA encabezada por Hugo Leglise que respondía a Micheli. En tanto solo después de la resolución del conflicto, mediante esta salomónica decisión gubernamental; se conforma la CTA San Juan que responde a Yasky y que encabeza el delegado de UDAP Sergio Calderón. Por lo tanto no se puede acusar de conducta antisindical por adherir a acciones a la CTA de Micheli. Incluso hasta reconoce Persichella que se tiene el derecho a participar. No se entiende cómo tal adhesión pueda destruir a UDAP, indudablemente la destrucción de este gremio solo se lograría por malas decisiones de la conducción y no por adhesiones de un grupo de afiliados a posiciones ideológicas de la CTA de Micheli.

En relación a la participación de Unidad Docente en la Federación Nacional Docente, se participó en la reunión donde se propuso constituir la misma a lo que luego de un análisis interno se declinó de tal participación mediante nota dirigida a los responsables y que fue presentada como prueba ante la Junta de Disciplina. Pero una vez más vemos como disfrazan una conducta para buscar un justificativo a la expulsión. Es evidente que el causal de expulsión es el miedo a las urnas y a perder los cargos o privilegios que gozan muchos integrantes de la lista celeste, incluso se insta a construir una entidad sindical nueva pero a no pedir respeto a las minorías (circunstanciales) en el gremio UDAP. Si esto no es una dictadura gremial, ¿a qué otra cosa se parece?

 ü  Quinta mentira: Acusar a Unidad Docente a tenerle miedo a una elección. Son ellos los que tienen miedo a las elecciones y tratan de evitar la misma con los principales referentes de nuestra agrupación. Mediante esta medida generan el miedo a cualquier oposición, descabezan una oposición organizada, se aseguran la posibilidad de nombrar en un plenario de delegados a una Junta Electoral adicta y complaciente, evitan transparentar prácticas en los plenarios como ya lo venía realizando Unidad Docente (contabilidad de mandatos, control de balances, pedidos de nómina de afiliados, difusión de las decisiones de los plenarios, etc.). Esta es la situación real, y es el secretariado ante este peligro inminente que presiona a los delegados a ir a este plenario bajo la amenaza de un desmembramiento de los privilegios, prerrogativas y favores que reciben. No es Unidad Docente la que va a desmembrar el gremio, es Unidad Docente la que si gana va a poner orden y equidad; la que no va a negociar cargos en el Ministerio de Educación; la que va a transparentar y efectivizar procedimientos. Son muchos los intereses en juego y quienes más pierden son quienes están enquistados en la conducción o quienes sin estarlo pierden peso político específico que utilizan para generar cargos o candidaturas. Todo esto ponía en peligro este sector que en palabras de Persichella que es “marginal y provocador”.

Finalmente una reflexión respecto de quién es portador de estas declaraciones. El Dr. Pascual Persichella se ha mantenido como asesor legal desde la gestión de la Prof. Ana María López de Herrera, casi dos décadas en el cargo. Intertanto se ha desempeñado también como asesor del ex Ministro de Gobierno, Lorenzo Emilio Fernández y actualmente ejerce su profesión en Tribunales y es asesor de otros gremios. Cuando hay que definir o legitimar decisiones es cuando toma intervención sino deja que sean las autoridades naturales las que opinen. Indudablemente en este momento tiene mucho que perder.

Ratificamos nuestra convicción de que el único propósito ha sido proscribir los principales referentes de la Agrupación Unidad Docente para lo cual se utilizó acusaciones falsas e irrelevantes y se ejerció un proceso irregular de nulidad absoluta que afectó el derecho de defensa de los acusados. Esperamos se haga justicia y las presiones políticas no obstaculicen el derecho y el sentido común, privando a los docentes de optar por un cambio en la estructura y prácticas gremiales.

UNIDAD DOCENTE SOMOS TODOS

Para que los lectores tomen contacto con algunos de los documentos citados les dejamos copia virtual de algunos de ellos.

NOTA AL Dr. PASCUAL PERSICHELLA

NOTIFICACIÓN NOTARIAL POR ACUSACION DE JUNTA DE DISCIPLINA

PAGINA 1 DESPACHO DEFINITIVO DE JUNTA DE DISCIPLINA

PAGINA 2 DESPACHO DEFINITIVO DE JUNTA DE DISCIPLINA

PAGINA 3 DESPACHO DEFINITIVO DE JUNTA DE DISCIPLINA

PAGINA FINAL DESPACHO DEFINITIVO DE JUNTA DE DISCIPLINA

NOTA A FEDERACIÓN NACIONAL DOCENTE